Recruiter
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 141 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Inhouse Recruiter bij Unique Large Accounts werk je ter plaatse bij klanten en ben je hun vaste HR-partner. Je combineert recruitment, planning en administratie en focust voornamelijk op blue-collar profielen binnen de industrie.
Jouw taken:
- Inhouse werken bij verschillende klanten verspreid over Limburg
- Volledig beheren van het recruitmentproces, van intake tot contractondertekening
- Rekruteren van blue-collar profielen zoals logistiek medewerkers, orderpickers, techniekers en operatoren
- Werken met temping, project sourcing en vaste contracten, afhankelijk van de klant
- Zorgen voor een continue instroom van kandidaten
- Nauwe samenwerking met inhouse klanten en kennis van hun bedrijfscultuur en noden
- Servicegericht omgaan met vragen, klachten en uitdagingen
- Resultaatgericht werken dankzij korte selectieprocedures
Votre profil
Als Inhouse Recruiter ben je flexibel, veerkrachtig en resultaatgericht. Je schakelt vlot tussen verschillende klanten en omgevingen en weet menselijkheid te combineren met performance.
- Eerste ervaring in rekrutering
- Positieve mindset en stressbestendigheid
- Flexibel naar werkuren en bereid om grotere afstanden af te leggen tussen Kempen en Limburg
- Sterke commerciële en resultaatgerichte ingesteldheid
- Goede communicatieve en overtuigende vaardigheden
- Klant- en servicegerichte attitude
- Mensgericht, met oog voor lange-termijnsamenwerkingen
Formation
Bachelor Professional
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Je komt terecht bij een Best Workplace waar jij als Recruiter centraal staat. Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket met tal van voordelen en bonussen op basis van jouw prestaties.
- Bedrijfswagen met tankkaart
- Nettovergoeding van €70 per maand
- Maaltijdcheques van €8 per dag & ecocheques (€250/jaar)
- Hospitalisatie- en groepsverzekering
- 32 vakantiedagen
- 13e maand en vakantiegeld
- Extra bonussen op basis van behaalde targets
À propos de l'entreprise
Unique is een HR-partner gespecialiseerd in rekrutering en staffing, die talent en bedrijven op een mensgerichte en resultaatgerichte manier met elkaar verbindt. We gaan verder dan cv’s en focussen op de juiste match tussen skills, motivatie en bedrijfscultuur, zowel voor tijdelijke als vaste tewerkstelling.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Recruiter à Genk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Genk (3600), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 650 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
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