Commercieel Directeur Bouwprojecten
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 185 salaires source comparables.
À propos du poste
- Je detecteert projectkansen en volgt leads op samen met interne verantwoordelijken.
- Je bouwt actief relaties uit met overheden, architecten, opdrachtgevers, projectontwikkelaars en andere belangrijke spelers.
- Je treedt op als gesprekspartner op niveau en overtuigt door inhoudelijke kennis, probleemoplossend vermogen, klantgerichtheid en je persoonlijkheid.
- Je coördineert de eerste fases van het project (van eerste contact tot offerte).
- Je stelt samenwerkingsmodellen en contractvoorstellen op, bespreekt deze met de klant en stemt af met interne stakeholders.
- Je zorgt voor een vlotte overdracht naar het uitvoeringsteam zodra het project is toegekend.
- Je volgt klantrelaties op door tevredenheid te meten en feedback te geven aan interne verantwoordelijken.
- Je onderhoudt je netwerk en blijft op de hoogte van trends en evoluties in de sector.
Votre profil
- Sterk strategisch inzicht in projecten en projectontwikkeling.
- Vermogen om duurzame commerciële relaties op te bouwen op basis van competentie en waarden.
- Technisch onderlegd, met een uitgesproken commerciële drive waarop je verder wil inzetten.
- Werkt gestructureerd en maakt gebruik van (of wil werken met) leadmanagementsoftware.
- Beschikt over een breed netwerk binnen de bouwsector in Vlaanderen en Brussel.
- Ervaring met PPS, D&B, IPD en inzet van deze kennis om waardevolle projecten te realiseren.
- Gericht op het vinden van oplossingen voor klantproblemen, zonder jezelf op te dringen.
- Combineert technische expertise met sterke communicatieve vaardigheden.
- Denkt actief mee met architecten en projectontwikkelaars en weet hen commercieel te overtuigen.
Formation
Geen opleidingen
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
- Brede en impactvolle rol waarbij je mee bepaalt welke projecten worden aangetrokken.
- Volledige ondersteuning van ervaren collega’s en het interne calculatieteam.
- Grondige inwerking in de specifieke expertise van het team.
- Samenwerking in een no-nonsense en betrouwbare werkomgeving met sterke reputatie.
- Aantrekkelijk loonpakket inclusief variabele verloning.
- Waardevolle projecten om trots op te zijn – samen met het team.
À propos de l'entreprise
- Vijfde generatie, familiebedrijf — met een rijke geschiedenis van ongeveer 200 jaar en gevestigd in West-Vlaanderen.
- Klasse 8-erkenning, wat aangeeft dat we projecten van aanzienlijke omvang en complexiteit uitvoeren.
- Hybride expert in bouw en hout, met nauwe samenwerking tussen beide vakdisciplines en sterke focus op renovatie, nieuwbouw en restauratie.
- Breed dienstenpakket: we bieden alles aan van ruwe structuur tot totale afwerking, inclusief vastgoedontwikkeling en zelfs beheer van zorgprojecten zoals assistentiewoningen. Made in
- Innovatief en technologiegericht, met gebruik van BIM (3D/4D/5D planning en communicatie) in projectmanagement.
- Waarden-gedreven cultuur: openheid, vertrouwen, eigen verantwoordelijkheid (“ownership”), degelijkheid en respect staan centraal.
- Sterk personeelsbeleid, inclusief ESF-gefinancierde opleidingsprogramma’s voor sociale en digitale vaardigheden en loopbaanondersteuning.
- Volledig projectaanbod van A tot Z, met eigen vastgoedpromoties en ervaring in DBFMO-projecten (Design, Build, Finance, Maintain, Operate).
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Commercieel Directeur Bouwprojecten à Kortrijk. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Kortrijk (8500), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 250 – €4 500 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing