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RH Publié: 20 mai 2026 Mis à jour: 7 juin 2026

Recruiter

Ieperstraat 33 · Westrozebeke, 8840 Heures: 38h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 750 – €4 000 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 92 salaires source comparables.

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À propos du poste

Als Recruiter speel jij een sleutelrol in het volledige wervings- en selectieproces. Jij bent de drijvende kracht achter onze instroom én een strategische partner voor directie en lijnmanagement.

Jouw dag als Recruiter

  • Je coördineert en beheert het selectieproces van A tot Z.
  • Je verdiept je in de noden van directie en leidinggevenden en vertaalt die naar een doordachte, duurzame rekruteringsstrategie.
  • Je bouwt sterke relaties uit met externe partners, en je zorgt ervoor dat dit steeds kostenefficiënt verloopt.
  • Je werkt nauw samen met marketing om ons DNA, waarden en cultuur krachtig naar de arbeidsmarkt te brengen.
  • Je denkt proactief mee over creatieve campagnes, acties en nieuwe wervingskanalen die onze werkgeverspositie versterken.
  • Je weet kandidaten – zelfs in een uitdagende arbeidsmarkt – te overtuigen
  • Je analyseert cijfers en KPI’s en stuurt bij waar nodig om de resultaten te maximaliseren.
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Votre profil

 

Wat breng jij mee?

  • Een ruime ervaring in rekrutering, bij voorkeur in een productieomgeving.
  • Sterke people skills: je voelt mensen en situaties feilloos aan.
  • Je communiceert vlot en helder, en vormt zo de brug tussen directie, management en de externe arbeidsmarkt.
  • Je krijgt energie van samenwerken en kan perfect dingen in beweging zetten.
  • Je combineert graag operationeel werken met af en toe een helikopterzicht om processen te verbeteren.
  • Je spreekt naast het Nederlands ook Engels en Frans.

Formation

Hoger niet univ LT/Master

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Recruiter
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Ce que nous offrons

Wat mag jij van ons verwachten?

  • Een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring.
  • Aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering én een cafetariaplan.
  • Een grondige interne opleiding én mogelijkheden voor externe bijscholing.
  • Groei in een familiebedrijf waar ambitie, gezond boerenverstand en lekker eten centraal staan.
  • Een vlakke structuur, korte lijnen en een no-nonsense cultuur.
  • Een top bedrijfsrestaurant (met elke donderdag… biefstuk-friet!).
  • Een padelveld waar je na de werkdag een balletje kan slaan.
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À propos de l'entreprise

Onze klant is sinds jaren een van de belangrijkste Europese producenten van vers en bereid varkensvlees. 

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Recruiter à Westrozebeke. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

mis à jour aujourd’hui

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Westrozebeke (8840), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 750 – €4 000 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

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