Customer Growth representative
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 94 salaires source comparables.
À propos du poste
Wat ga je doen?
- Je informeert, adviseert en verkoopt voornamelijk telefonisch, maar ook per e-mail en per chat aan de klant waarbij je het first-time-right principe hanteert. Hierbij streef je leads of deals na, door met succes een product of dienst onder de aandacht te brengen.
- Je laat klantcontacten op een vlotte en juiste manier verlopen.
- Je benadert de klanten telefonisch op basis van een lijst met contacten die je van de organisatie krijgt.
- Je luistert actief naar klanten en speelt in op hun behoeften/ontwikkelingen en communiceert deze naar jouw stakeholders en leidinggevende. Hierbij maak je slim gebruik van USP’s binnen ons bedrijf.
- Je ziet kansen bij onze klanten en denkt mee in digitale oplossingen, zoals digitale ordering, met het oog op efficiency. Dit zowel voor de klant als voor ons.
- Je registreert alle informatie correct in het CRM systeem.
- Je biedt ondersteuning aan inside sales door middel van het verwerken en opvolgen van (digitale) orders, het opstellen, calculeren en versturen, opvolgen van offertes.
- Je voert diverse administratieve handelingen uit zoals het borgen van nieuwe klantcontacten, het vastleggen van klantgegevens.
- Je contacteert proactief klanten telefonisch i.v.m. openstaande facturen die dreigen te vervallen via het DBO rapport en registreert phone calls in het CRM systeem.
- Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van de verkoop, marge(bewaking) en zoals vermeld in de strategische doelstellingen
- Je contacteert telefonisch contacten die problemen ervaren bij het registreren, inloggen, bestellen via de webshop.
Votre profil
Wie ben jij?
- Afgerond secundair onderwijs diploma (wetenschappelijke richting is een plus)
- Minimaal 1 jaar werkervaring in een B2B Sales omgeving
- Je beschikt over een sterke affiniteit met techniek (mechanische componenten)
- Kennis van SAP (plus)
- Kennis C4C (plus) of gelijkwaardig CRM systeem
- Uitstekende sociale en contactuele vaardigheden
- Je bent een teamplayer
- Je bent klantgericht met een commerciële focus
- Je bent perfect tweetalig (Nederlands/Frans), goede kennis van Engels
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Wat bieden wij?
- een marktconform loon
- een voltijdse en vaste tewrkstelling
- 40 uren werkweek
- een gezellig team waar je de kans krijgt om je talenten volop te benutten
À propos de l'entreprise
Onze klant, gelegen te Brugge, is actief in verkoop van bevestigingsmaterialen.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Customer Growth representative à Brugge. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Brugge (8000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 600 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
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