Technicien en atelier
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 173 salaires source comparables.
À propos du poste
Vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez travailler sur du matériel de manutention de qualité?? Rejoignez un acteur reconnu dans le domaine des chariots élévateurs et prenez en charge l’entretien, le diagnostic et les réparations en atelier.
Pour cette fonction de technicien en atelier pour les chariots élévateurs, vos tâches sont les suivantes :
- Entretien et réparation des chariots élévateurs
- Détection de pannes
- Interventions mécaniques, électrique et électronique
- Estimation des pièces nécessaires pour la réparation
- Gestion et contrôle du stock de pièces détachées
Votre profil
Pour cette fonction de technicien en mécanique, les critères attendus sont :
- Etre en possession d'un formation/diplôme technique en mécanique automobile / électronique / mécanique agricole.
- Une première expérience en tant que technicien est requise
- Une expérience dans le domaine d’entretien et dépannage sur les chariots élévateurs est un atout.
- Autonome, vous possédez une réflexion pointue au niveau technique
- Créatif et investigateur, vous êtes orienté solutions
- Le service et l’orientation clients sont vos principaux objectifs
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Formation
EST Enseignement Secondaire Technique/A2
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
Pour cette fonction de techniciens en atelier, nous vous offrons :
- Un package salarial attractif (entre 16€/h et 22€/h, selon l'expérience), complété par : chèques-repas de 8€, écochèques, chèques-cadeaux, 13e mois, assurance hospitalisation pour vous et votre famille
- 20 jours de congés + 6 jours ADV
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Un horaire de jour, du lundi au vendredi.
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De véritables opportunités de formation continue, via des formateurs internes et des partenaires externes.
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Une ambiance conviviale, orientée entraide, collaboration et bien-être au travail.
- Un environnement stable, avec une vision à long terme et des possibilités d’évolution
À propos de l'entreprise
Notre client est une société spécialisée dans les équipements de levage et manutention dans le secteur de la logistique.
100 % belge, cette entreprise est présente sur tout le pays, tant en Flandre qu'en Wallonie.
Promouvant la qualité et leur service de pointe, cette enseigne comporte près de 200 travailleurs pointus et formés aux innovations.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technicien en atelier à Namur. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Namur (5000), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
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