Shift Leader – Division Enzymes - Andenne
Rémunération affichée
Rémunération fournie par la source
À propos du poste
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel moderne à Namur où la qualité, la sécurité et l’efficience sont au cœur des opérations ? En tant que Shift Leader Enzymes, vous pilotez une équipe d’opérateurs et garantissez le bon déroulement des activités de production liées aux processus enzymatiques.
Votre rôle est central dans la coordination des équipes, l’assurance qualité et l’amélioration continue.
Vos responsabilités
- Gérer une équipe de 6 opérateurs durant votre shift : organisation, répartition des tâches, coordination et suivi des opérations.
- Garantir le respect strict des normes sécurité – hygiène – environnement et encourager une véritable culture QHSE au sein de l’équipe.
- Superviser la conformité des activités aux procédures (SOP, HACCP) et assurer la préparation aux audits internes et externes.
- Optimiser la productivité, les coûts et les performances opérationnelles à l’aide des indicateurs clés et d’actions correctives ciblées.
- Planifier les ressources, accompagner les opérateurs et dynamiser l’équipe pour atteindre les objectifs de production.
- Contribuer activement aux démarches d’amélioration continue : 5S, RCA, CAPA, standardisation des bonnes pratiques.
- Développer les compétences de l’équipe via le coaching, la formation et le suivi des progrès.
Votre profil
Votre profil de superviseur de production est le suivant :
- Une première expérience en gestion d’équipe dans un environnement de production est un sérieux atout.
- Vous disposez idéalement d’un Bachelier technique ou scientifique (ou expérience équivalente).
- Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : leadership, flexibilité, communication claire, esprit d’équipe, orientation amélioration continue.
- À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de gestion de production.
- Maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais est un plus.
- Capacité à porter des charges lourdes (sacs de 25 kg).
- Disponibilité pour travailler en système 3 pauses (6-14h / 14-22h / 22-6h).
Formation
EST Enseignement Secondaire Technique/A2
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
Ce que nous vous offrons pour cette fonction de responsable de shift :
Vous intégrez un environnement stimulant où la stabilité, la modernisation des outils de production et la montée en compétences sont essentielles.
Après une formation complète d’un an, et sous réserve d’atteinte des objectifs, vous serez officiellement confirmé·e au poste de Shift Leader.
Vous bénéficiez d’un package attractif comprenant :
- Un salaire entre 20 et 23 €/heure
- Chèques-repas de 9 € / jour
- Assurances groupe, dentaire et hospitalisation entièrement prises en charge
- 13e et 14e mois
- Minimum 5 jours de formation par an
- Prime de fin d’année
- Prime CCT90
À propos de l'entreprise
Notre partenaire, établi il y a plus d'un siècle en Belgique, est devenu un acteur mondial de premier plan dans les domaines de la boulangerie, de la pâtisserie et du chocolat. Renommé pour son engagement envers l'innovation et la qualité, il opère dans plus de 135 pays. Avec plus de 10,000 collaborateurs, dont des chercheurs et experts techniques, il investit constamment dans la recherche et le développement pour répondre aux besoins variés de ses clients à travers le monde.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
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Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Namur (5000), format Ouvrier, rémunération €20 – €23 /heure et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La rémunération affichée est €20 – €23 /heure. Rémunération fournie par la source. Utilisez-la comme indication de la source et vérifiez toujours les détails finaux sur la page partenaire avant de postuler.
flux partenaire
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
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