Monteur
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 173 salaires source comparables.
À propos du poste
Vous avez envie de donner vie à des projets industriels ambitieux ?
Dans cette entreprise à Namur, votre savoir-faire transforme des plans en installations performantes. Chaque système d’aspiration que vous montez est une pièce maîtresse pour garantir la qualité et la sécurité des environnements de travail. Votre rôle est essentiel pour faire de chaque chantier une réussite technique.
Les tâches demandées pour cette fonction de technicien monteur sont les suivantes :
- Installer des systèmes d’aspiration chez nos clients.
- Monter et assembler des installations sur chantiers et dans notre atelier.
- Effectuer des mesures et préparer des listes de matériel.
- Respecter rigoureusement les normes de qualité et les règles de montage définies.
- Participer à d’autres missions connexes selon les besoins.
Votre profil
Vous aimez relever des défis techniques et travailler dans des environnements variés ?
Pour cette fonction de technicien monteur, nous recherchons une personne qui se distingue par :
- Un CESS avec une formation technique ou professionnelle.
- Une grande motivation, de la rigueur et une bonne condition physique.
- L’absence de vertige et une habileté manuelle irréprochable.
- Une disponibilité pour voyager (en moyenne 8 nuits par mois), avec parfois des séjours prolongés.
- Un bon esprit d’équipe et un sens des responsabilités.
- Le permis B obligatoire.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour Unique. Qu’importe qui, quoi, comment vous êtes ou ce que vous représentez, ce sont vos talents qui font la différence.
Formation
EST Enseignement Secondaire Technique/A2
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
Vous cherchez une opportunité qui allie technique, mobilité et stabilité ?
Notre client vous propose pour ce poste de monteur technique :
- Un contrat en vue d’un CDI.
- Un horaire de 38 heures par semaine.
- Un salaire attractif de 16,17 €/heure.
- Une formation approfondie sur les produits et services.
- L’opportunité de travailler sur divers chantiers en Belgique et en France, avec un lien direct avec l’atelier.
- Un logement confortable et repas lors des déplacements.
- Des chèques-repas et des éco-chèques.
- Une équipe motivée et dynamique, avec des moments conviviaux (frites tous les vendredis midi !).
À propos de l'entreprise
Notre partenaire se spécialise dans la conception et la fabrication de systèmes d’aspiration pour copeaux et poussières. Depuis sa création en 1993, l’entreprise a constamment évolué pour répondre aux besoins spécifiques de sa clientèle en Belgique et en France. Avec son propre atelier de production, elle conçoit des systèmes sur mesure, parfaitement adaptés aux exigences des installations industrielles.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Monteur à Namur. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Namur (5000), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
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