Assistant RH
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 62 salaires source comparables.
À propos du poste
Vous êtes un(e) profil administratif polyvalent, à l’aise entre RH, secrétariat et gestion administrative ? Vous aimez être un support clé pour les équipes terrain tout en assurant un suivi rigoureux des dossiers du personnel ?
Cette opportunité au sein d’une organisation active dans le secteur social est faite pour vous !
Pour la fonction d'Assistant RH à Namur, vos responsablilités sont :
- Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, modifications de temps de travail, fonction ou rémunération)
- Assurer le suivi administratif des entrées et sorties
- Préparer les documents disciplinaires simples (avertissements, courriers, ...)
- Être le point de relais entre les équipes terrain (chefs d’atelier) et les RH
- Encoder et suivre les informations liées aux travailleurs via les outils internes
- Assurer un support administratif global (RH, secrétariat, suivi divers)
- Collaborer avec le service payroll externalisé
Votre profil
Pour la fonction d'Assistant RH à Namur, nous recherchons une personne :
- Première expérience dans une fonction administrative polyvalente : en RH, secrétariat, support comptable
- Bonnes connaissances de la législation sociale belge
- Une expérience dans le secteur ASBL est un atout majeur
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer ses priorités
- Bon sens du contact pour interagir avec des profils terrain
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Formation
Bachelor Professionnel
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
Ce que notre client vous offre pour la fonction d'Assistant RH :
- Un contrat à temps partiel (3/4 temps – 27h/semaine)
- Un salaire aux alentours de 2700€ brut temps plein (à proratiser)
- Une fonction variée mêlant RH, administration et contact terrain
- Un environnement de travail à fort impact humain et social
- Une prise de fonction accompagnée, notamment sur les outils
- Une équipe engagée et collaborative
À propos de l'entreprise
Notre client est une Entreprise de Travail Adapté occupant 240 travailleurs, installée en région namuroise depuis 1966.
Cette société se positionne comme un véritable partenaire en sous-traitance industrielle des secteurs métallurgiques, électronique et connectique, de l’assemblage et du conditionnement divers.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Assistant RH à Namur. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Namur (5000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 650 – €3 550 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
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