Chef d'équipe
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 70 salaires source comparables.
À propos du poste
Vous aimez travailler sur chantier, prendre des responsabilités et évoluer dans un environnement technique ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans le montage de structures métalliques et la pose de bardages, où votre savoir-faire contribuera directement à la réussite de projets variés et ambitieux.
Vos missions en tant que chef d'équipe à Namur :
- Travailler sur chantier en équipe et prendre la responsabilité d’une petite équipe de 2 à 3 ouvriers spécialisés.
- Monter des structures métalliques fabriquées en atelier, à l’aide d’engins de levage (grues, télescopiques, nacelles…).
- Poser différents types de bardages : panneaux sandwich façade & toiture, bardage métallique, éléments préfabriqués béton…
- Lire et comprendre les informations techniques transmises par le contremaître et le bureau d’étude.
- Veiller à la bonne exécution, au respect des plannings et aux rendements attendus.
Votre profil
Le profil recherché de chef d'équipe est le suivant :
- Vous êtes sociable, impliqué, capable de gérer votre équipe de manière autonome.
- Vous maîtrisez les outils électroportatifs (boulonneuse, foreuse, visseuse, disqueuse, etc.) et les appareils de mesure (niveau, laser…).
- Vous comprenez et appliquez les données techniques d’un chantier avec précision.
- Vous êtes sérieux, ponctuel, soigneux et recherchez un travail de qualité.
- Permis B obligatoire ; le permis BE est un atout (possibilité de le passer via l’entreprise)
Vous êtes parfait, peu importe qui vous êtes et d'où vous venez. Chez Unique, diversité et inclusion sont des valeurs que nous privilégions. Ici, vous pouvez exceller dans votre individualité.
Formation
ESP Enseignement Secondaire Professionnel/A3
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
Ce que notre client vous offre pour cette fonction de chef d'équipe :
- Un CDI au sein d’une entreprise solide et reconnue dans son secteur.
- Une formation complète à votre arrivée afin de faciliter votre intégration.
- Une rémunération évolutive en fonction de vos compétences et de votre progression.
- Une camionnette équipée avec carte carburant pour vos déplacements.
- Mise à disposition d’un GSM de société et d’une tablette.
- Un accompagnement RH disponible et à l’écoute.
- De réelles opportunités d’évolution, que ce soit en responsabilités ou en compétences techniques.
À propos de l'entreprise
Cette entreprise innovante est spécialisée dans les solutions technologiques avancées, offrant des produits et services de pointe pour divers secteurs industriels. Reconnue pour son expertise en électronique et ses solutions sur mesure, elle met l'accent sur l'excellence, la qualité et l'innovation. En rejoignant cette société, vous intégrerez une équipe dynamique, en constante évolution, où vos compétences seront valorisées dans un environnement stimulant et collaboratif.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Chef d'équipe à Namur. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Namur (5000), format Ouvrier et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 650 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
Intéressé par ce poste ?
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