Technisch magazijnbeheerder
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 214 salaires source comparables.
À propos du poste
We zijn op zoek naar een Technisch Magazijnbeheerder. Je zal hier instaan voor het beheer van het technisch magazijn, maar bent ook een ondersteuning bij technische taken.
Magazijnbeheer
- Voorraadbeheer. Je staat in voor het accuraat bijhouden van voorraadniveaus in het ERP-systeem. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het proactief plaatsen van bestellingen (onderdelen, materialen) in functie van de onderhoudsplanning en minimale voorraadniveaus. Je staat ook in voor het periodiek tellen van de voorraad en analyseert eventuele afwijkingen.
- Goederenontvangst. Je neemt technische goederen aan, controleert ze op kwaliteit en kwantiteit en registreert dit in het systeem.
- Uitgifte. Je verstrekt materialen een collega-techniekers binnen onze technische dienst.
- Verder waak je over een logische inrichting van het magazijn en kijk je toe op de orde en netheid zodat onderdelen vindbaar blijven.
Technische taken
- Je ondersteunt bij technische taken, bijvoorbeeld bij periodieke keuringen van gereedschappen of elektrische installaties.
- Je bent een ondersteuning binnen zowel productie als facility
Votre profil
Wie zoeken we?
- Je hebt (een eerste) ervaring opgedaan in een gelijkaardige functie.
- Je beschikt over een zekere technische kennis. Dit is essentieel om wisselstukken te begrijpen en te bestellen.
- Je gaat nauwkeurig te werk en administratieve processen schrikken je niet af.
- Je bent communicatief, je bent immers een belangrijke schakel tussen technische dienst en leveranciers.
- Je kan goed plannen, prioriteiten stellen en het overzicht bewaren.
- Je kan goed werken met Excel, ervaring met een ERP-systeem is een plus
- Je hebt een hands-on mentaliteit
Formation
TSO 7de specialisatiejaar/A2
Expérience
Enige ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
Je komt terecht in een aangenaam team waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen. Wat kan je verwachten?
- Een mooie verloning, aangepast aan je ervaring en capaciteiten
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
- Kilometervergoeding
- Een opleiding op maat, in functie van jouw noden
- Een werkomgeving met open communicatie en een mensgerichte aanpak
- Een filevrije omgeving
Interesse in deze nieuwe uitdaging? Neem dan gerust contact met ons op via soprema@unique.be of bel ons op op het nummer 034 75 24 22
À propos de l'entreprise
Soprema is een internationaal familiebedrijf. Sinds 1908 combineren we een uitgebreide expertise in waterdichting en isolatie met een onstilbare honger naar vernieuwing. Die innovatiedrang en technische kennis deden oprichter Charles Geisen een lichte en toch stevige waterdichtingslaag voor daken ontdekken, die bovendien gemakkelijk te plaatsen is.
Unique Limburg Large accounts is sedert 2017 trotse vaste partner voor de selectie en rekrutering van nieuwe medewerkers. We hopen je snel te mogen verwelkomen in het Soprema-team!
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Technisch magazijnbeheerder à Tongeren. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Tongeren (3700), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 700 – €3 700 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing