Learning & Development Specialist
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 141 salaires source comparables.
À propos du poste
Als Learning & Development Specialist bij Ciner Glass speel jij een sleutelrol in het vormgeven en realiseren van onze leerstrategie en help je medewerkers groeien binnen de organisatie.
- Ontwikkelen en implementeren van L&D-beleid dat aansluit bij bedrijfsdoelstellingen
- Opzetten van opleidingsstructuren voor productie, techniek, kwaliteit, veiligheid en leiderschap
- Organiseren en coördineren van trainingen, certificeringen en leertrajecten
- Analyseren van opleidingsimpact en bijsturen waar nodig
- Bouwen en optimaliseren van onboardingprogramma’s
- Selecteren en evalueren van externe opleidingspartners
- Implementeren en beheren van Learning Management System (LMS)
- Adviseren van leidinggevenden en samenwerken met HR en stakeholders
Votre profil
Als Learning & Development Specialist ben jij een creatieve en analytische professional die opleidingen en leertrajecten vormgeeft en medewerkers helpt groeien.
- Bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig denkniveau
- Ervaring binnen Learning & Development (productie-ervaring is een plus)
- Sterke kennis van didactiek en moderne leervormen
- Analytisch ingesteld en data omzetten in acties
- Ervaring met LMS en digitale leeroplossingen; interesse in IT en AI
- Administratief sterk, goede kennis van Excel
- Vlot in Nederlands en Engels
- Creatief, oplossingsgericht en een sterke luisteraar
- Zelfstandig, proactief en hands-on
- Organisatorisch sterk en verbindend naar verschillende stakeholders
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Mid Career
Compétences source
Ce que nous offrons
Als Learning & Development Specialist bij Ciner Glass Belgium krijg je de kans om mee te bouwen aan een ultramoderne leer- en ontwikkelingsomgeving en écht impact te maken op hoe mensen groeien binnen de organisatie.
Aanbod:
- Competitief salarispakket
- 42 vakantiedagen (incl. feestdagen)
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Ruimte voor groei via training en ontwikkeling
- Extra voordelen die meegroeien met jouw carrière
À propos de l'entreprise
Ciner Glass is meer dan een glasproducent. Als familiebedrijf met een internationale blik zetten we technologie, duurzaamheid en mensen centraal. Vanuit onze vestigingen in Turkije, het VK en België leveren we jaarlijks miljarden glazen flessen aan topmerken wereldwijd.
In 2026 opent in Lommel de meest geavanceerde en duurzame glasfabriek van Europa: een investering van bijna €700 miljoen, goed voor meer dan 500 jobs en volop carrièremogelijkheden.
Hier bottelen we de toekomst… en jij kunt daar als flessenier van morgen deel van uitmaken.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Learning & Development Specialist à Lommel. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
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puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Lommel (3920), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 850 – €4 050 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
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