i

Avis de langue :

Cette offre n'est pas encore disponible en français. Vous consultez actuellement la version néerlandaise.

Ingénierie Publié: 26 mai 2026 Mis à jour: 5 juin 2026

Mechanical Engineer / Designer

Frankrijklei 101 · Antwerpen, 2000 Heures: 40h/week

Rémunération estimée

Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur

€2 200 – €3 150 /month Employé

Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 178 salaires source comparables.

01

À propos du poste

Ontwerp jij vandaag mechanische installaties of werk je layouts uit binnen een industriële omgeving? Of ben je betrokken bij pipingprojecten, machinebouw, constructies of technische optimalisaties binnen productieomgevingen? Ligt jouw sterkte vooral in design en engineering? Of combineer je dat liever met projectopvolging, werfwerk of technische coördinatie? 

Welke richting je ook uitgaat: wij maken graag kennis met mechanical engineers en designers die klaar zijn voor hun volgende uitdaging.

Waarom wij vandaag al graag kennismaken? 

Onze klanten rekenen op ons om snel de juiste engineering profielen voor te stellen voor hun projecten. Daarom investeren wij liever vandaag al in een goed gesprek, zodat we snel kunnen schakelen wanneer een project matcht bij jouw ervaring en interesses.

Wat voor projecten kan je verwachten?

Onze consultants en/of freelancers werken onder andere aan:

  • mechanical design en 3D engineering;
  • piping en layouts;
  • machinebouw en constructies;
  • technische installaties;
  • equipment engineering;
  • projectengineering;
  • technische optimalisaties binnen productieomgevingen;
  • werfopvolging en technische ondersteuning.

Sommige projecten zijn sterk ontwerpgericht. Andere draaien meer rond opvolging, coördinatie of projectwerk. Daarom bekijken we samen welke omgeving het best bij jou past. Je werkt op langdurige projecten bij de klant ter plaatse, waar je inhoudelijk begeleid wordt en meewerkt aan mechanische ontwerpen, technische installaties, piping projecten en optimalisaties binnen industriële omgevingen.

Onze klanten bevinden zich voornamelijk binnen industrie, farma, high-tech, energie en productieomgevingen.

02

Votre profil

Wie zoeken we? 

Zowel junior, medior als senior profielen.

Welke diploma’s zien we vaak terug?

Bachelor, Master, PhD of gelijkwaardig door ervaring in o.a.:

  • Elektromechanica
  • Elektriciteit / Elektrotechnieken / E&I
  • Mechanical Engineering
  • Automatisatie
  • Andere relevante diploma’s binnen Industriële Wetenschappen.

Heb je ervaring met bijvoorbeeld:

  • SolidWorks;
  • Inventor;
  • AutoCAD;
  • Creo;
  • piping;
  • machinebouw;
  • staalconstructies;
  • mechanical engineering;
  • industriële installaties?

Dan leren we je graag kennen. Ook relevante stage-, thesis- of projectervaring nemen we mee in rekening. Junior engineers krijgen de kans om inhoudelijk te groeien binnen ervaren teams. Senior profielen krijgen meer autonomie, verantwoordelijkheid en technische ownership binnen grotere projecten.

Formation

Hoger niet univ LT/Master

Expérience

Enige ervaring

Compétences source

Projectingenieur (Mechanical) m/v/x Ontwerper/Designer (Mechanical) m/v/x Mechanical Engineer m/v/x
03

Ce que nous offrons

Hoe werken wij? 


Onze consultants werken op langdurige projecten bij klanten ter plaatse. Je krijgt daarbij de tijd om je inhoudelijk in te werken, expertise op te bouwen en écht deel uit te maken van een projectomgeving. Je komt bij ons in dienst met een contract van onbepaalde duur, met in sommige gevallen de mogelijkheid om later vast over te gaan naar de klant. 


Daarnaast mag je rekenen op:

  • een loon afgestemd op jouw ervaring;
  • bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget;
  • maaltijdcheques;
  • verzekeringen;
  • netto onkostenvergoeding;
  • persoonlijke begeleiding;
  • opleidingen en coaching;
  • lange termijn projecten met inhoudelijke uitdaging.

Werk je liever als freelancer? Dat kan ook. Dan zorgen wij voor een transparante samenwerking en projecten die aansluiten bij jouw expertise.

04

À propos de l'entreprise

USG Professionals verbindt de expertise en ambities van hoogopgeleide professionals met de uitdagingen van klanten, in zes verschillende vakgebieden: Engineering, Science, ICT, HR, Legal en Finance. We helpen onze klanten bij tijdelijke noden via projectsourcing en bij de vaste invulling van openstaande posities via rekrutering & selectie.

Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute

?

Avant de postuler

Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.

Cette offre est-elle encore ouverte ?

Oui. Cette page indique une offre active pour Mechanical Engineer / Designer à Antwerpen. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.

flux partenaire

Comment postuler à cette offre ?

Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.

puntWork flow

Que sait-on déjà depuis la source ?

Connu depuis la source : lieu à Anvers (2000), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.

flux partenaire

Quel salaire est indiqué ?

La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 200 – €3 150 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.

Faits source

Que faut-il vérifier avant de postuler ?

Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.

Conseil de vérification

Redirection sécurisée · Sans compte puntWork

Postuler →