Administratief Bediende
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 219 salaires source comparables.
À propos du poste
Ben jij een administratieve duizendpoot met een passie voor klantencontact? Als Verhuurmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en zorg je voor een vlotte opvolging van het volledige verhuurproces.
Je combineert administratie, planning en klantenservice en werkt nauw samen met interne diensten zoals magazijn, techniek en transport. Dankzij jouw oplossingsgerichte aanpak zorg je voor een uitstekende service en tevreden klanten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Klanten professioneel te woord staan via telefoon en mail
- Adviseren over het verhuuraanbod en geschikte oplossingen
- Registreren en verwerken van bestellingen en aanvragen
- Administratief opvolgen van afmeldingen en dossiers
- Beantwoorden van technische vragen (na interne opleiding)
- Controleren van beschikbaarheid van machines en toestellen
- Meedenken in alternatieven bij beperkte beschikbaarheid
- Nauw samenwerken met magazijn, technische dienst en transportplanning
- Actief bijdragen aan een optimale klantenervaring
- Mee waken over een correcte administratie en planning
Votre profil
- Profielomschrijving
- Ervaring in een administratieve functie, customer service of planning
- Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte mindset
- Zeer goede kennis Nederlands en Frans, goede basis Engels
- Nauwkeurig, georganiseerd en stressbestendig
- Proactief, flexibel en oplossingsgericht
- Hands-on mentaliteit en teamplayer
- Interesse in techniek of logistiek is een plus
- Pluspunten:
- Ervaring met ERP-systemen (zoals Navision)
- Ervaring in een gelijkaardige sector (verhuur, bouw, logistiek)
Formation
ASO Algemeen Secundair Onderwijs
Expérience
Geen ervaring
Compétences source
Ce que nous offrons
- Bruto salaris tussen €2500 en €3500, afhankelijk van ervaring
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- GSM-abonnement
- Ecocheques
- Werkregeling:
- Voltijds (4 of 5 dagen) of halftijds mogelijk
- Uurrooster tussen 7u en 19u à 20u (afwisselend)
- Gemiddeld 1 zaterdag op 4, met compensatiedag
- Extra’s:
- Aantrekkelijk verlofpakket
- Interne opleiding en doorgroeimogelijkheden
- Werken in een hecht en collegiaal team
- Aangename werkomgeving met extra’s zoals koffie, fruit en personeelsevents
De enige vraag die je nu nog hebt, waar kan ik solliciteren? Dit kan via de button hieronder of stuur ons een mailtje met je CV via mechelen@unique.be.
Heb je gesolliciteerd? Dan neemt één van onze Unique recruiters binnen de 2 dagen contact met je op. Als het eerste telefonische gesprek voor beide partijen een leuke kennismaking is, word je uitgenodigd voor een gesprek op kantoor. Daarna ontmoet je je toekomstige manager bij het bedrijf in kwestie.
À propos de l'entreprise
Zeer sterk groeiend betrijf in Sint-Katelijne-Waver.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Administratief Bediende à Sint-Katelijne-Waver. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Sint Katelijne Waver (2860), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €3 500 – €5 200 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Intéressé par ce poste ?
Cette offre est active maintenant et renvoie vers la page de candidature partenaire.
Postuler →Vous serez redirigé vers la page de candidature de notre partenaire staffing