HR Project Officer – Learning & Development
Estimated pay
Estimated by puntWork — not employer-provided
Not employer-provided. Also based on 92 comparable source salaries.
About the Job
Wat ga jij doen?
- Je ondersteunt de HR Manager bij de ontwikkeling en uitrol van HR-projecten rond Learning & Development en Employer Branding.
- Je neemt de coördinatie van opleidingen in handen van A tot Z: offertes opvragen en vergelijken, afstemmen met HR, voorstellen aan medewerker en leidinggevende, opstarten van subsidiedossiers en correcte administratieve opvolging.
- Je bewaakt het volledige opleidingsproces en zorgt ervoor dat alles volgens de afgesproken structuur verloopt: correct, tijdig en volledig.
- Je stelt duidelijke deadlines en volgt lopende dossiers consequent op.
- Je beheert en optimaliseert de opleidingskalender en zorgt voor een vlotte organisatie van trainingen en workshops.
- Je herwerkt en structureert onboardingsbundels en -journeys, zodat deze logisch opgebouwd zijn en futureproof blijven.
- Je bekijkt bestaande processen kritisch: wat kan beter, wat ontbreekt er en hoe kunnen we inhoudelijk een stap vooruit zetten?
- Je werkt hands-on, zorgt dat projecten vooruitgaan en dat deze concrete resultaten opleveren.
Your Profile
Wie ben jij ?
- Je beschikt over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt ervaring binnen HR, bij voorkeur in een productieomgeving, en begrijpt de dynamiek van een operationele context.
- Je bent administratief sterk en werkt zeer gestructureerd. Nauwkeurigheid is voor jou vanzelfsprekend.
- Je bewaakt processen en zorgt dat afspraken en deadlines gerespecteerd worden.
- Je bent resultaatgericht: je laat zaken niet liggen, maar zorgt dat projecten effectief worden afgerond.
- Je durft ownership nemen en maakt het takenpakket mee eigen, binnen de vooropgestelde kaders.
- Je bent hands-on, pragmatisch en denkt in oplossingen.
- Je beschikt over een gezonde dosis creativiteit wat je toelaat om processen inhoudelijk te verbeteren.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en het Engels.
Education
Bachelor Professional
Experience
Enige ervaring
Source skills
What We Offer
Wat krijg je?
- Een marktconform salaris in lijn met jouw kennis en ervaring (3000-4000 bruto)
- Een gedegen interne bedrijfsopleiding met mogelijkheden om jou extern te laten bijscholen
- Aangevuld met tal van extralegale voordelen: Maaltijdcheques van 8€, Groepsverzekering, Hospitalisatieverzekering, Cafetaria plan...
- De kans om mee te groeien in een familie bedrijf waar Ambitie, Gezond boerenverstand en lekker eten centraal staan
- Een heerlijk bedrijfsrestaurant met elke donderdag biefstuk friet op het menu
- Een padelveld waar je samen met jouw collega's na het werk een balletje kan slaan
About the Company
Onze klant is sinds jaren een van de belangrijkste Europese producenten van vers en bereid varkensvlees.
Company details provided by the hiring organization
Before you apply
Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.
Is this job still open?
Yes. This page shows an active role for HR Project Officer – Learning & Development in Westrozebeke. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.
updated today
How do I apply for this job?
Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.
puntWork flow
What is already known from the source?
Known from the source: location Westrozebeke (8840), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.
partner feed
What pay is listed?
The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €3,450 – €4,950 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.
Source facts
What should I verify before applying?
Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.
Verification guidance
Interested in this position?
This role is live now and sends you straight to the partner application page.
Apply Now →You'll be redirected to our staffing partner's application page