i

Language notice:

This job posting is not yet available in English. You are currently viewing the Dutch version.

Logistics & Procurement Posted: 15 May 2026 Updated: 7 Jun 2026

Junior Aankoper Bouw

Nieuwstraat 130 · Geel, 2440 Hours: 40h/week

Estimated pay

Estimated by puntWork — not employer-provided

€2,250 – €3,100 /month White collar

Not employer-provided. Also based on 240 comparable source salaries.

01

About the Job

Voor een dynamisch bouwbedrijf in Geel zoeken we een Junior Aankoper die wil meewerken aan uitdagende bouwprojecten. Je komt terecht in een ervaren team waar je het volledige aankoopproces leert kennen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid opneemt.

Jouw taken:

  • Ondersteunen van het aankoopproces met focus op prijs, kwaliteit, levering en voorwaarden
  • Offertes opvragen in overleg met werfleiding en projectteams (ook op de werf)
  • Analyseren en vergelijken van offertes en deze verwerken in duidelijke overzichten
  • Mee onderhandelen met leveranciers en onderaannemers
  • Opstellen van bestellingen en contracten
  • Actief meedenken over optimalisaties en kostenbesparingen zonder kwaliteitsverlies
02

Your Profile

Wie zoeken we?

  • Masterdiploma in bouwkunde
  • Eerste ervaring of sterke interesse in aankoop binnen de bouwsector
  • Analytisch ingesteld en vlot met cijfers en prijsvergelijkingen
  • Communicatief en graag in contact met verschillende stakeholders (kantoor & werf)
  • Leergierig, proactief en bereid om verantwoordelijkheid op te nemen

Education

Universitair / Master

Experience

Enige ervaring

Source skills

Aankoper m/v/x
03

What We Offer

Wat mag je verwachten?

  • Een sterke leerschool binnen een ervaren en ondersteunend team
  • Intensieve begeleiding en groeimogelijkheden binnen aankoop
  • Werken aan uitdagende en innovatieve bouwprojecten
  • Aantrekkelijk loonpakket met uitgebreide extralegale voordelen:
  1. bedrijfswagen met laadkaart
  2. groeps- en hospitalisatieverzekering
  3. maaltijdcheques en ecocheques
  4. laptop, gsm en abonnement
  5. sectorpremie en personeelskortingen

Flexibel verloningssysteem (cafetariaplan) met o.a.:

  1. fietsleasing
  2. extra vakantiedagen
  3. pensioensparen
  4. multimedia
  • Opleidingen rond moderne bouwtechnieken zoals BIM en LEAN
04

About the Company

 

Je komt terecht in een innovatieve en sterk groeiende organisatie binnen de bouwsector. Er wordt ingezet op moderne technieken, samenwerking en continue ontwikkeling. Teamwork staat centraal en je krijgt alle kansen om jezelf verder te ontplooien binnen een professionele maar toegankelijke werkomgeving.

Company details provided by the hiring organization

?

Before you apply

Answers based on active status, source location, missing source pay data and displayed employer. puntWork does not invent missing fields.

Is this job still open?

Yes. This page shows an active role for Junior Aankoper Bouw in Geel. Always check the partner application page before applying, because employers can close a role between feed updates.

updated today

How do I apply for this job?

Click “Apply Now” to go to the partner application page. You do not need a puntWork account for that step.

puntWork flow

What is already known from the source?

Known from the source: location Geel (2440), format White collar and source partner_feed. Not provided by the source: named employer and pay. puntWork shows these source fields without artificially filling gaps.

partner feed

What pay is listed?

The source does not provide official pay. puntWork shows an estimate of €2,250 – €3,100 /month, clearly separated from employer-provided salary. Confirm the final amount on the partner page before applying.

Source facts

What should I verify before applying?

Check the partner page to confirm the role is still open before applying. Check final pay, hours, language or certificate requirements. Pay extra attention to what the source does not provide: named employer and pay. puntWork shows what the source provides, but it does not replace the employer’s listing.

Verification guidance

Secure redirect · No puntWork account needed

Apply Now →