Responsable rayons boissons
Rémunération estimée
Estimé par puntWork — non fourni par l’employeur
Non fourni par l’employeur. Basé aussi sur 168 salaires source comparables.
À propos du poste
Votre mission :
Au coeur de notre supermarché, vous êtes le référant incontournable de notre univers boissons.
Vous gérez en toute autonomie un rayon complet et valorisant, allant des softs et eaux aux vins et spiritueux.
Vos responsabilités au quotidien :
- Gérer les commandes et les approvisionnements des rayons
- Assurer la mise en rayon, le facing et la rotation des produits
- Veiller à la bonne tenue commerciale du rayon : balisage, étiquetage et propreté
- Conseiller et orienter la clientèle avec expertise, notamment sur les accords mets-vins
- Suivre les indicateurs de performance (stocks, pertes, chiffre d'affaire)
- Participer aux actions promotionnelles et aux mises en avant saisonnières
Votre profil
Votre profil :
- Vous justifiez d'une expérience significative en grande distribution ou dans le secteur des boissons/vins et spiritueux
- Vous maîtrisez la gestion des commandes et des stocks
- Vous êtes autonome, organisé et rigoureux
- Vous avez le sens du commerce et du contact client
- Une connaissance en oenologie ou en spiritueux n'est pas indispensable mais est un vrai atout
- Vous êtes une personne dynamique, mature et impliquée, capable de gérer votre rayon en toute responsabilité
- Vous êtes habitué à porter des charges lourdes et le travail physique ne vous fait pas peur
Formation
Enseignement primaire
Expérience
Quelque expérience
Compétences source
Ce que nous offrons
Ce que notre partenaire propose :
- Une possibilité de contrat à l'issu de la préiode intérim
- Un temps plein horaire variable
- Des horaires essentiellement du matin avec maximum 2 tards par semaine
- Une intégration dans une équipe conviviale et dynamique
- Travail les samedis et un dimanche par mois
- La responsabilité d'un rayon à forte identité et à valoriser selon votre expertise
À propos de l'entreprise
Notre partenaire est un acteur clé de la distribution alimentaire dans la région.
Il met un point d'honneur à offrir des produits de qualité et un service client exceptionnel.
Mêlant la proximité aux avantages d'une grande surface, leur assortiment et la fraicheur de ses produits témoignent d'une image de marque qui n'est plus à faire.
Détails de l'entreprise fournis par l'organisation qui recrute
Avant de postuler
Réponses basées sur statut actif, lieu source, absence de rémunération source et employeur affiché. puntWork n’invente pas les champs manquants.
Cette offre est-elle encore ouverte ?
Oui. Cette page indique une offre active pour Responsable rayons boissons à Eghezee. Vérifiez toujours la page partenaire avant d’envoyer votre candidature, car l’employeur peut fermer une offre entre deux mises à jour.
mis à jour aujourd’hui
Comment postuler à cette offre ?
Cliquez sur « Postuler » pour être redirigé vers la page de candidature du partenaire. Cette étape ne nécessite pas de compte puntWork.
puntWork flow
Que sait-on déjà depuis la source ?
Connu depuis la source : lieu à Eghezee (5310), format Employé et source partner_feed. Non fourni par la source : employeur nommé et rémunération. puntWork reprend ces champs source sans les enrichir artificiellement.
flux partenaire
Quel salaire est indiqué ?
La source ne fournit pas de salaire officiel. puntWork affiche une estimation de €2 550 – €3 800 /month, clairement séparée de la rémunération employeur. Vérifiez toujours le montant final sur la page partenaire.
Faits source
Que faut-il vérifier avant de postuler ?
Vérifiez la disponibilité de l’offre sur la page partenaire avant de postuler. Vérifiez aussi la rémunération finale, les horaires, les exigences linguistiques ou certificats. Portez une attention particulière à ce qui manque dans la source : employeur nommé et rémunération. puntWork indique ce qui est fourni par la source, mais ne remplace pas l’annonce employeur.
Conseil de vérification
Guides pour décider
Comprenez les preuves source, la rémunération et les points à vérifier avant de postuler.
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